Canan Kozmetik’ te seçme ve yerleştirme, Canan Kozmetik ailesine eğitim düzeyi yüksek, iyi yetişmiş, yeniliklere ve değişimlere açık, girişimcilik yeteneğine sahip, enerjik, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen, İletişime açık, takım çalışması yapabilen, Canan Kozmetik misyon, vizyon ve değerlerini benimseyip yaşatacak kişileri kazandırmayı amaçlar.

Seçme ve yerleştirme süreci ön görüşme ve detaylı görüşme olarak 2 aşamada yürür, bireysel mülakatlarla sonuçlandırılır.

Seçme ve yerleştirmede ana ilke hiçbir ayırım yapmadan ve ayrıcalık tanımadan işin gerektirdiği yetkinliklere sahip ve Kuruluş değerlerini benimseyip yaşatacak kişilere eşit fırsat vermek ve ilerleme olanağı sağlamaktır.